Vous êtes ici :

Fiches pratiques - Social

Accident du travail et accident de trajet : quelle différence ?

Publié le : 21/12/2022 21 décembre déc. 12 2022 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
Accident du travail et accident de trajet : quelle différence ?
Nombreux sont les salariés qui au cours de leur déplacement entre leur domicile et leur lieu de travail, s’exposent à des risques susceptibles de f...

La clause de non-concurrence dans les contrats de travail

Publié le : 16/11/2022 16 novembre nov. 11 2022 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
La clause de non-concurrence dans les contrats de travail
Le salarié est généralement recruté par une société pour ses compétences, qu’il peut renforcer ou développer au cours de son contrat de travail, po...

Démission du salarié et bénéfice des allocations chômage

Publié le : 04/11/2022 04 novembre nov. 11 2022 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
Démission du salarié et bénéfice des allocations chômage
Contrairement au licenciement, voire à la rupture conventionnelle, la démission est un acte de rupture unilatérale du contrat de travail à l’initia...

Prime d’intéressement : quelles nouveautés depuis le 1er juillet 2022 ?

Publié le : 05/10/2022 05 octobre oct. 10 2022 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
Prime d’intéressement : quelles nouveautés depuis le 1er juillet 2022 ?
Les épisodes de manifestations du mouvement dit des « Gilets jaunes » continuent de produire leurs effets depuis 2018, par l’adoption successive de...

La gestion des accidents du travail en entreprise

Publié le : 19/09/2022 19 septembre sept. 09 2022 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
La gestion des accidents du travail en entreprise
Il est rare qu’une entreprise échappe à la problématique des risques professionnels, et plus particulièrement à la survenance d’accidents du travai...

Congés des salariés : quelles modalités à respecter pour les contrats de travail à durée déterminée de remplacement ?

Publié le : 01/09/2022 01 septembre sept. 09 2022 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
Congés des salariés : quelles modalités à respecter pour les contrats de travail à durée déterminée de remplacement ?
Le Code du travail dispose que : « le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme normale et générale de la relation de travail ». I...

Contrat de travail saisonnier : caractéristiques et limites

Publié le : 19/08/2022 19 août août 08 2022 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
Contrat de travail saisonnier : caractéristiques et limites
La saison estivale n’est pas obligatoirement synonyme de vacances. Pour certains, et notamment pour les étudiants, elle représente l’occasion de tr...

Travail : la protection des lanceurs d'alerte

Publié le : 13/07/2022 13 juillet juil. 07 2022 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
Travail : la protection des lanceurs d'alerte
Edward Snowden, Bennet Omalu, Denis Robert… Plusieurs lanceurs d’alerte ont dénoncé, à leurs risques et périls, des manœuvres commises par des indi...

Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Publié le : 21/06/2022 21 juin juin 06 2022 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
La sécurité des salariés sur leur lieu de travail est une garantie qui au fil des années est devenue fondamentale en droit français, multipliant ai...

Le salarié et la clause de mobilité

Publié le : 13/06/2022 13 juin juin 06 2022 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
Le salarié et la clause de mobilité
Lorsqu’elle est licite, la clause de mobilité insérée au contrat de travail, ou prévue par des dispositions conventionnelles, est celle par laquell...
<< < 1 2 3 4 5 6 > >>
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK