Ivresse : pas dit, pas pris ?
Publié le :
05/04/2023
05
avril
avr.
04
2023
10h29
10
29
PODCASTS
Bien qu'il apparaisse normal pour l'employeur de pouvoir licencier le salarié en état d'ivresse, la lettre de licenciement doit être suffisamment précise quant à l'état d'ivresse du préposé au moment des faits.
Lien du texte
Lien du texte