Historique

  • La conclusion de contrats multi-remplacement
    Publié le : 03/01/2024 03 janvier janv. 01 2024
    Fiches pratiques
    Fiches pratiques / Social
    La conclusion de contrats multi-remplacement - Crédit photo : © @freepik
    Contrairement au contrat de remplacement classique qui est destiné à remplacer un salarié absent et un seul, le contrat de multi-remplacement perme...
  • Focus sur le contrat de travail à temps partiel
    Publié le : 20/12/2023 20 décembre déc. 12 2023
    Fiches pratiques
    Fiches pratiques / Social
    Focus sur le contrat de travail à temps partiel - Crédit photo : © @freepik
    Le contrat de travail à temps plein, c’est-à-dire d’à minima 35 heures par semaine, semble constituer la norme dans les relations de travail. Pourt...
  • Le licenciement pour inaptitude
    Publié le : 30/10/2023 30 octobre oct. 10 2023
    Fiches pratiques
    Fiches pratiques / Social
    Le licenciement pour inaptitude - Crédit photo : © @freepik
    Suivant l’article L.1132-1 du Code du travail, il est interdit de procéder à un licenciement pour raison de santé du salarié. Un licenciement en...
  • La promesse d’embauche
    Publié le : 20/10/2023 20 octobre oct. 10 2023
    Fiches pratiques
    Fiches pratiques / Social
    La promesse d’embauche - Crédit photo : © @freepik
    Par abus de langage, il est généralement considéré qu’obtenir une promesse d’embauche rend la conclusion du contrat de travail certaine. En réalité...
<< < 1 2 3 4 5 6 7 ... > >>
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK