Vous êtes ici :

Articles - Social

Peut-on licencier un salarié qui menace de poursuivre un client en justice ?

Publié le : 04/12/2025 04 décembre déc. 12 2025 08h00 08 00
Articles / Social
Articles
Peut-on licencier un salarié qui menace de poursuivre un client en justice ?
La liberté d’agir en justice est une liberté fondamentale. Aucun salarié ne peut donc être sanctionné, et a fortiori licencié, pour avoir introduit...

Procédure d’alerte et expertise pour risque grave : deux démarches cumulables pour le CSE

Publié le : 02/12/2025 02 décembre déc. 12 2025 08h00 08 00
Articles / Social
Articles
Procédure d’alerte et expertise pour risque grave : deux démarches cumulables pour le CSE
Le comité social et économique (CSE) peut agir lorsqu’il constate une dégradation des conditions de travail ou un risque pour la santé des salariés...

Arrêt de travail et loyauté envers l’employeur : une exigence toujours en vigueur

Publié le : 26/11/2025 26 novembre nov. 11 2025 08h00 08 00
Articles / Social
Articles
Arrêt de travail et loyauté envers l’employeur : une exigence toujours en vigueur
L’obligation de loyauté est un principe essentiel du droit du travail, et découle directement de l’exécution de bonne foi du contrat, exigée par l’...

Statut protecteur et mandat extérieur : informer l’employeur reste une obligation

Publié le : 04/11/2025 04 novembre nov. 11 2025 08h00 08 00
Articles / Social
Articles
Statut protecteur et mandat extérieur : informer l’employeur reste une obligation
L’application du statut protecteur attaché à certains mandats extérieurs à l’entreprise, comme celui de défenseur syndical, suppose que l’employeur...

Maladie pendant les congés payés : l’employeur doit accorder un report des jours non pris

Publié le : 09/10/2025 09 octobre oct. 10 2025 09h40 09 40
Articles / Social
Articles
Maladie pendant les congés payés : l’employeur doit accorder un report des jours non pris
Quand un salarié tombe malade pendant ses congés payés, l’employeur est-il libéré de toute obligation en matière de droit au repos ? La Cour de...

Inaptitude et avis du médecin : quand l’employeur est dispensé de rechercher un reclassement

Publié le : 24/07/2025 24 juillet juil. 07 2025 08h00 08 00
Articles / Social
Articles
Inaptitude et avis du médecin : quand l’employeur est dispensé de rechercher un reclassement
Quelle est la portée d’une dispense de reclassement formulée par le Médecin du travail dans un avis d’inaptitude lorsque l’entreprise appartient à...

Inaptitude, reclassement, licenciement : quelle suite possible après un accident du travail ?

Publié le : 18/07/2025 18 juillet juil. 07 2025 08h00 08 00
Articles / Social
Articles
Inaptitude, reclassement, licenciement : quelle suite possible après un accident du travail ?
Un accident du travail peut bouleverser durablement la situation et la santé d’un salarié. Lorsqu’il n’est plus en mesure d’exercer ses fonctions s...

Quand l’ex-petit ami devient collègue oppressant : caractérisation d'une faute grave

Publié le : 04/06/2025 04 juin juin 06 2025 08h00 08 00
Articles / Social
Articles
Quand l’ex-petit ami devient collègue oppressant : caractérisation d'une faute grave
Un motif tiré de la vie personnelle du salarié ne peut pas, en principe, justifier un licenciement disciplinaire, à moins qu'il constitue un manque...

Licenciement nul en cas de harcèlement moral : les limites posées par la Cour de cassation

Publié le : 27/05/2025 27 mai mai 05 2025 08h00 08 00
Articles / Social
Articles
Licenciement nul en cas de harcèlement moral : les limites posées par la Cour de cassation
La protection du salarié contre le harcèlement moral constitue un principe fondamental du droit du travail, dont la mesure phare est l’interdiction...

La production de preuves portant atteinte à la vie privée du salarié n'est pas toujours illicite

Publié le : 29/04/2025 29 avril avr. 04 2025 08h00 08 00
Articles / Social
Articles
La production de preuves portant atteinte à la vie privée du salarié n'est pas toujours illicite
Le droit à la vie privée ne s’éteint pas aux portes de l’entreprise : les salariés conservent une sphère personnelle, notamment protégée par l’arti...

Travail et sécurité : la Cour de cassation précise les contours du droit d’alerte

Publié le : 07/04/2025 07 avril avr. 04 2025 08h00 08 00
Articles / Social
Articles
Travail et sécurité : la Cour de cassation précise les contours du droit d’alerte
Dans le cadre d’un projet de délocalisation, des préoccupations ont émergé concernant la sécurité des nouveaux locaux. Un CHSCT et un syndicat, cra...

Protection des salariés protégés VERSUS prévention du harcèlement sexuel

Publié le : 01/04/2025 01 avril avr. 04 2025 08h00 08 00
Articles / Social
Articles
Protection des salariés protégés VERSUS prévention du harcèlement sexuel
Si le statut protecteur des salariés investis d’un mandat syndical vise à garantir leur indépendance et à prévenir toute mesure discriminatoire, il...
<< < 1 2 3 4 5 6 7 ... > >>
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK