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Fiches pratiques

Préjudice d’agrément : quelle stratégie de défense pour l’assureur ?

Publié le : 26/06/2026 26 juin juin 06 2026 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Civil
Préjudice d’agrément : quelle stratégie de défense pour l’assureur ?
Le préjudice d’agrément occupe une place singulière dans le contentieux de la réparation du dommage corporel. Longtemps cantonné à l’indemnisati...

Transition énergétique en Afrique : le nouvel eldorado des investissements durables !

Publié le : 25/06/2026 25 juin juin 06 2026 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Divers
Transition énergétique en Afrique : le nouvel eldorado des investissements durables !
La transition énergétique en Afrique s’impose aujourd’hui comme l’un des axes stratégiques majeurs du développement du continent. Portée par une...

Rupture conventionnelle et allocations chômage : ce qui a changé depuis 2023 et les pièges à éviter en 2026

Publié le : 24/06/2026 24 juin juin 06 2026 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
Rupture conventionnelle et allocations chômage : ce qui a changé depuis 2023 et les pièges à éviter en 2026
La rupture conventionnelle est souvent perçue comme la solution idéale pour mettre fin à une relation de travail dans un cadre apaisé. En permet...

Contrat commercial : que faire en cas d’inexécution par votre partenaire ?

Publié le : 23/06/2026 23 juin juin 06 2026 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Commercial
Contrat commercial : que faire en cas d’inexécution par votre partenaire ?
La conclusion d’un contrat commercial repose sur un principe essentiel : chaque partie s’engage à exécuter les obligations contractuelles qu’elle a...

Période d’essai rompue abusivement : quels recours pour le salarié ?

Publié le : 17/06/2026 17 juin juin 06 2026 09h47 09 47
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
Période d’essai rompue abusivement : quels recours pour le salarié ?
La période d’essai constitue une phase essentielle de la relation de travail. Elle permet à l’employeur d’évaluer les compétences professionnell...

Fermeture administrative d’un établissement : motifs et recours

Publié le : 15/06/2026 15 juin juin 06 2026 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Sociétés
Arrêté préfectoral de fermeture administrative affiché sur la vitrine d’un établissement recevant du public
La fermeture administrative constitue une mesure de police visant à suspendre temporairement l’activité d’un établissement lorsque des infractions...

Consolidation médicale : pourquoi cette étape est déterminante dans l’indemnisation ?

Publié le : 12/06/2026 12 juin juin 06 2026 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Divers
Expertise médicale fixant la date de consolidation d’une victime pour l’évaluation du dommage corporel
La consolidation médicale constitue une étape centrale en matière de réparation du dommage corporel. Souvent méconnue des victimes, elle détermine ...

Transformation de SARL en SAS : quels enjeux juridiques et fiscaux pour l'exploitant ?

Publié le : 10/06/2026 10 juin juin 06 2026 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Sociétés
Transformation juridique d’une SARL en SAS avec modification des statuts et changement de gouvernance
La transformation d’une société à responsabilité limitée (SARL) en société par actions simplifiée (SAS) constitue une opération de restructuration...

Quels sont vos droits lors d'une perquisition en entreprise ?

Publié le : 08/06/2026 08 juin juin 06 2026 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Pénal
Quels sont vos droits lors d'une perquisition en entreprise ?
La perquisition en entreprise constitue une mesure d’enquête particulièrement intrusive. Elle permet aux enquêteurs de rechercher des indices, preu...

Comment rédiger une clause non-concurrence efficace dans les contrats d'affaires ?

Publié le : 04/06/2026 04 juin juin 06 2026 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Sociétés
Clause de non-concurrence dans un contrat commercial protégeant les intérêts d’une entreprise
Dans les relations d’affaires, la concurrence loyale est une exigence essentielle. Pourtant, lorsque des partenaires, des salariés ou des cocontrac...
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