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Veille juridique

IMMOBILIER – Le règlement de copropriété ne constitue pas un juste titre de nature à caractériser l’usucapion

Publié le : 02/01/2026 02 janvier janv. 01 2026 08h00 08 00
Veille Juridique
Cass. civ 3ème du 18 décembre 2025, n°24-15.759   M. et Mme sont propriétaires du lot n°3 d’un immeuble soumis au statut de la copropriété, acces...

SOCIÉTÉS – Bénéficiaires effectifs : l’erreur d’appréciation n’est pas un excès de pouvoir !

Publié le : 31/12/2025 31 décembre déc. 12 2025 08h00 08 00
Veille Juridique
Cass. com du 17 décembre 2025, n°24-22.646 L’article R. 561-62 du Code monétaire et financier prévoit que la décision par laquelle le président...

PROCEDURE COLLECTIVE – Le référé-provision n’échappe pas à l’interdiction des poursuites !

Publié le : 31/12/2025 31 décembre déc. 12 2025 08h00 08 00
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Cass. com du 17 décembre 2025, n°23-16.430 L’article L. 622-21 du Code de commerce pose le principe de l’interdiction et de l’interruption des p...

RURAL – De la qualification de clause pénale des sanctions statutaires dans les coopératives agricoles !

Publié le : 30/12/2025 30 décembre déc. 12 2025 08h15 08 15
Veille Juridique
Cass. civ 3ème du 18 décembre 2025, n°24-19.042 Une clause statutaire d’une coopérative qui met à la charge de l’associé, en cas d’inexécution...

SANTÉ ET SECURITÉ AU TRAVAIL – Congé individuel de formation : l’organisme de formation n’est pas un “autre employeur” au sens de l’article 1226-6 du Code du travail !

Publié le : 30/12/2025 30 décembre déc. 12 2025 08h00 08 00
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Cass. soc du 10 décembre 2025, n°24-10.205 L’article L. 1226-6 du Code du travail prévoit que le régime des accidents du travail et des maladi...

SANTÉ ET SECURITÉ AU TRAVAIL - L’inaptitude n’est pas automatiquement professionnelle malgré la reconnaissance par la CPAM

Publié le : 29/12/2025 29 décembre déc. 12 2025 08h30 08 30
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Cass. soc du 10 décembre 2025, n°24-17.672 Il résulte des articles L 1226-10 et L 1226-14 du Code du travail que le régime protecteur applicable...

ASSURANCE – Une quittance provisionnelle n’a pas autorité de chose jugée sur la faute de la victime

Publié le : 29/12/2025 29 décembre déc. 12 2025 08h00 08 00
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Cass. civ 2ème du 18 décembre 2025, n°23-23.352 En application de l’article L 211-9 du Code des assurances, l’assureur est tenu de présenter à l...

SOCIAL – Le principe « nul n’est punissable que de son propre fait » ne s’applique pas au licenciement disciplinaire

Publié le : 19/12/2025 19 décembre déc. 12 2025 09h00 09 00
Veille Juridique
Selon les articles 8 et 9 de la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen du 26 août 1789, nul n’est punissable que de son propre fait...

SANTÉ ET SECURITÉ AU TRAVAIL (E) – Harcèlement moral et secret médical : des méthodes de gestion dégradantes et l’atteinte à la vie privée du salarié emportent nullité du licenciement

Publié le : 19/12/2025 19 décembre déc. 12 2025 08h45 08 45
Veille Juridique
Une salariée engagée en qualité de vendeuse a été licenciée pour cause réelle et sérieuse le 31 août 2018. Elle a saisi la juridiction prud’homale de demandes au titre de l’exécution et de la rupture de son contrat de travail, s’estimant victime d’un harcèlement moral...
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